為深入貫徹中央八項規定精神，強化年輕干部廉潔自律意識與履職能力，7月8日上午，魯商集團召開年輕干部學習教育專題研討會。集團黨委書記、董事長王緒超聽取年輕干部工作匯報并進行深入交流，集團黨委副書記、董事張洪東主持會議。

王緒超圍繞年輕干部成長成才的關鍵路徑，提出五點要求。一是堅定信念、志存高遠。年輕干部要持續深化理論武裝，構建“理論學習-實踐淬煉-反思升華”的閉環，在急難險重任務中錘煉黨性，確保政治定力堅如磐石。要志存高遠，完成每個階段的任務。二是履職盡責、增光添彩。三是求真務實、真抓實干。要有理想有情操，具體工作過程中有想法，求真務實，做事不輕浮。四是磨煉意志、錘煉作風。遇到問題困難時敢于迎難而上，受到誘惑時不為所動堅守原則。五是持續學習、不斷進步。要堅定理想信念，提升自身素質，努力成為精通業務的“活字典”、解決問題的“多面手”，爭當本領域的行家里手。