9月4日，省商業集團有限公司黨委常委、組織人力資源部部長李林到銀座集團淄博中心店調研。

調研中，李林詳細了解門店經營情況，對門店擴建升級、調整改造等工作給予充分肯定。隨后，李林參觀黨建活動室，并聽取銀座集團總經理助理、淄博區域黨支部書記、總經理張林濤就基層黨建工作及改革推進情況所作的匯報。李林指出，銀座淄博區域效益較好，落實集團改革力度較大，呈現出三個特點：黨建引領與經營工作高度融合、齊頭并進、協調發展，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用突出；“三會”一課、主題黨日等載體豐富，干事創業氛圍濃厚；試點門店改革到位、效果顯著。針對下一步工作，李林要求，要加快推廣五里橋店崗位管理改革經驗，優化組織架構，精簡員工層級，切實通過全員競聘考核提升員工待遇；要加快輔助崗位社會化推進進程，探索標準化、智能化模式，提升科學化管理水平。

集團組織人力資源部相關負責人參加調研。